5年来十堰纪检部门查处县级干部103人科级干部827人

更新时间:2016-12-28    编辑整理:郧西房产网    

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 26日上午,党代会各代表团讨论审议市纪委工作报告。“两个责任”、“纪律规矩”、“反腐败无禁区、全覆盖、零容忍”、“纠治四风”、“正风反腐向基层延伸”、“纪检体制改革”……市第四届纪律检查委员会向大会作的题为《坚持全面从严治党 强化监督执纪问责 为全面建成区域性中心城市提供坚强保障》工作报告中一个个掷地有声的词语,明确了新要求,体现着新变化。

531名干部落实“两个责任”不力被问责

过去五年,十堰以“两个责任”为抓手,全面实施清单明责、督促履责、常态问责,着力构建明责、履责、问责的完整链条,促进党委主体责任和纪委监督责任落到实处。

加大问责力度,实行“一案双查”,五年来全市共追究落实“两个责任”不力的党员领导干部531人,其中对15名市管领导干部实施了“一票否决”,对11起典型案例进行公开通报曝光。

高压反腐,立案3959件处分3401人

十堰坚持“反腐败无禁区、全覆盖、零容忍”,保持惩治腐败劲风厉势。既重点查处了一批重大违纪典型案件,也严肃查处了一批基层“小官巨腐”案件,“打虎”、“拍蝇”形成常态。

五年来,全市纪检监察机关共受理群众信访举报23785件次,立案3959件,给予党纪政纪处分3401人,其中县级干部103人,科级干部827人,涉嫌犯罪被移送司法机关处理149人,挽回经济损失2.05亿元。

纠治四风,1551人违反“八项规定”被查处

十堰坚决纠治“四风”问题,发现一起,查处一起,曝光一起,释放了越往后执纪越严的强烈信号,干部作风持续向好。

五年来,全市共查处违反中央八项规定精神问题1156个、处理1551人,给予党纪政纪处分810人,下发通报18期、召开新闻发布会6次,对197起典型案例进行通报,一些作风顽疾得到有效治理。

正风反腐向基层延伸,群众满意度提升

十堰集中开展了“7+1”专项整治、政府部门履职尽责督促检查、“红顶中介”市场中介领域突出问题专项治理等活动,解决了一批土地管理、食品药品安全、环境保护、安全生产、教育收费、惠农政策、扶贫开发等领域的突出问题,提升了群众满意度。

运用大数据对八个领域惠民政策落实情况进行监督检查,全市共核查问题线索40.64万条,查实问题线索9.5万条,涉及违规资金4437.83万元,给予纪律处分474人,组织处理803人,对15起典型案例进行公开通报曝光,群众身边的不正之风和腐败问题得到明显遏制。

纪检体制改革,26名纪检监察干部受处分

十堰不断深化纪检体制改革,主责主业更加聚焦。原有的各类议事协调机构从85个精简到7个,精简率为91.8%。全面完成市纪委派驻机构改革,成立18个综合派驻纪检组、4个单独派驻纪检组,调整1个派出市直机关纪工委,实现对95家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖。

对纪检监察干部违纪违规问题“零容忍”,五年来共受理纪检监察干部信访举报54件,给予党纪政纪处分26人,其中市管干部8人、科级干部15人,坚决防止“灯下黑”。

抓好七项工作,正风反腐再发力

今后五年,是脱贫攻坚的决战期、转型升级的关键期、后发赶超的黄金期。十堰将紧扣全面从严治党这条主线,聚焦监督执纪问责这个主业,进一步抓好严明党的纪律、落实“两个责任”、坚持纠治“四风”、积极实践监督执纪“四种形态”、深化改革创新、推进源头治理、加强自身建设等七个方面重点工作,坚定不移推进全市党风廉洁建设和反腐败工作。

严明党的纪律,不断开创全面从严治党新局面。严肃党内政治生活,确保管党治党抓在日常,严在经常,不断夯实良好政治生态基础;强化党内监督,确保选人用人风清气正,做到有权必有责、用权必担责、滥权必追责;营造干事创业环境,强化“为官必为”意识。

落实“两个责任”,推动管党治党取得新成效。强化主体责任、监督责任、追责问责,履行“一岗双责”,坚持“一案双查”。

坚持纠治“四风”,构建作风建设严抓严管新常态。坚持常抓常新,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,经常抓、抓经常,抓出长效、抓出自觉;开展专项整治,严肃查处基层违反群众纪律的突出问题;完善长效机制,构建常态化督查机制,建立作风建设负面清单,健全公开曝光制度,引导党风政风向善向上。

保持高压态势,落实监督执纪“四种形态”新要求。加大执纪审查力度,坚持零容忍、无禁区反对腐败;积极实践监督执纪“四种形态”,把纪律挺在前面,做到纪严于法、纪在法前、纪法分开;加强反腐败组织协调工作。

深化改革创新,推进正风反腐向基层延伸取得新进展。坚持深化改革,用好巡查成果,确保整改见底到位。

推进源头治理,构建科学有效预防腐败新机制。加强党纪党规教育,促使党员干部明底线、守规矩;把权力关进制度“笼子”,让权力在阳光下运行;加强廉洁文化建设,促进形成崇廉尚廉的良好风气。

严格教育管理,树立忠诚干净担当铁军队伍新形象。加强队伍建设,提升履职能力,从严监督管理。

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